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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant achats (H/F) Activités et responsabilités Gestion administrative des achats - Émission et envoi des commandes fournisseurs - Suivi des accusés de réception et relances fournisseurs - Mise à jour des bases de données achats et fournisseurs - Classement et archivage des documents contractuels et commerciaux Support aux acheteurs - Assistance dans la préparation des consultations fournisseurs - Collecte et analyse des offres (comparatifs prix/délais) - Participation à la mise à jour des contrats-cadres et tarifs - Contribution aux reportings achats (tableaux de suivi, indicateurs) Contribution à l'amélioration des processus - Application et respect des procédures achats internes - Participation à l'amélioration continue des outils et processus - Contribution à la fiabilisation des données achats Formation Bac à Bac 2/3 (Gestion, Achats, Logistique, Administration des entreprises ou équivalent) Compétences techniques Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, power BI serait un plus) Connaissance de l'outil SAP Notions des processus achats et de la[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Habillement - Mode - Sport

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD au sein d'une belle maison de mode, vos principales missions seront les suivantes: - Support administratif des activités de l'équipe Showroom - Facturation : entrée des devis des prestataires sur le logiciel de facturation Ariba (Catering, intervenants extérieurs, prestations logistiques.), suivi des étapes de - facturation, inscription des informations sur le tableau de suivi du budget - Planning des interventions des équipes de Service dans le cadre de la prestation Hospitality - Planification des commandes traiteur pour les RDV clients en showroom: petits déjeuners, déjeuners et goûters - Coordination des inventaires du matériel réalisés par les équipes de service, et des demandes de prêts des équipements du showroom (vaisselle, nappes.) - Commande des fournitures du showroom et des courses en ligne pour le catering clients - Suivi de la qualité de l'expérience client pendant les périodes de marché (plusieurs passages en showroom par jour) - Préparation des badges des intérimaires et tenue à jour du suivi - Organisation et suivi des envois Pressing des tenues des intérimaires - Coordination avec les équipes IT & les Services généraux pour les besoins[...]

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Gestionnaire de base de données

Emploi

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Data - ERP pour assurer le chargement de données techniques dans leur ERP IFS afin de garantir la fiabilité des informations nécessaires à la maintenance des APU (groupes auxiliaires de puissance). Votre mission sera de mener les activités suivantes : * Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications). * Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP. * Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires. * Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP. * Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge). * Effectuer les mises à jour ou créations nécessaires dans l'ERP selon les process définis. * Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration. Technicien Bac+2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Qualité, Informatique Industrielle, vous[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI afin d'accompagner le développement de nos équipes et renforcer la structure RH de notre groupe comprenant plusieurs restaurants sous enseigne KFC. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des processus RH, à la fidélisation des talents (300 salariés) et au recrutement des futurs collaborateurs. Missions principales (liste non exhaustive) : - Manager le processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Pré-sélection des candidatures - Organisation et réalisation des entretiens - Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs Gestion des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, DPAE, visites médicales etc .) - Gestion des absences - Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'organisation des formations internes et à la gestion des plans de formation Gestion des variables de paie : - Collecter et préparer les éléments des variables de paie (heures supplémentaires etc .) - Assurer le suivi des congés payés et autres absences -[...]

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Supply chain manager en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de TIP, l'équipe Supply Chain Excellence recherche un(e) alternant(e) en Supply Chain Généraliste (H/F). Vous participerez à plusieurs projets stratégiques, couvrant des sujets variés liés aux activités supply chain sur un périmètre mondial. Rattaché(e) au Supply Chain Excellence Champion, vos principales missions seront : Analyse et structuration des données : Participer à la collecte et à la consolidation des données supply chain des différents business et réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier les opportunités d'amélioration des performances logistiques. Support aux projets supply chain : Contribuer à l'élaboration d'initiatives visant à optimiser les coûts, les flux logistiques et les délais de livraison et aider à la mise en place et au suivi des tableaux de bord de pilotage des performances. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 1 ou Master 2 / Master spécialisé Supply Chain ou Gestion de production, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans. Expérience/Connaissances/Compétences Techniques : Vous avez une bonne maîtrise de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) RH de Bijoux catering. Vous garantissez l'application des processus RH, le respect du droit du travail. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de gestion RH, avec un rôle central dans le développement et l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions incluent : - Gestion administrative & conformité RH - Contrôle et validation des éléments variables transmis au prestataire de paie externe - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, disciplinaire, suivi des intérimaires.) - Suivi de l'application de la convention collective HCR - Veille réglementaire (temps de travail, CSE, égalité pro, etc) - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH - Animation RH (intégration, climat social, prévention des conflits) - Participation à certains projets transverses (outils RH, SIRH, QVCT.) - Participation au process de recrutement Profils et compétences recherchés : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience en RH généraliste (idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, aviation) - Maîtrise du droit du travail[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer. Nous recherchons un électricien bâtiment H/F dans le cadre d'un chantier de rénovation. Directement rattaché au chef de chantier, vos missions seront : - Lecture et interprétation de plans électriques - Installation des réseaux électriques : réaliser les saignées, passage de gaines et tirage de câble - Pose d'appareillages (tableaux, prises, interrupteurs, éclairages.) - Raccordements et mises en service - Respect des normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100) Votre profil : - CAP / BEP / Bac Pro Électricité ou équivalent - Expérience souhaitée en électricité bâtiment - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Le poste : - Mission longue durée basée à Saint Affrique - Convention collective du bâtiment (paniers / trajets et transport) - Temps plein semaine Si cela te correspond, postule dès à présent ! TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités ! Nous rejoindre c'est aussi : - 21% de rémunération en plus à chaque[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un.e secrétaire F-H pour rejoindre son équipe interdisciplinaire au sein du D'IME SESSAD & IME dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement à temps complet pour une durée de 15 jours. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Le poste s'articule autour de missions éducatives et de missions en lien avec le pilotage de certains projets transverses (temps dédié pour la gestion desdits projets). Objectif principal de la mission : Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à : 1/ Accueil physique : - accueillir et orienter des personnes (professionnels, famille) - informer le professionnel de l'arrivée d'une personne - renseigner le registre des entrées/sorties 2/ Accueil téléphonique : - renseigner les différents interlocuteurs[...]

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Cariste manutentionnaire

Emploi Agroalimentaire

Villeneuve-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'ENTREPRISE Au sein du Groupe Barba, nous partageons bien plus qu'un métier : une passion commune pour les produits de la mer, transmise depuis cinq générations. Acteur majeur en France et à l'international, nous mettons chaque jour notre expertise au service de produits de qualité, du thon au cabillaud en passant par l'espadon et les céphalopodes. Ce qui nous distingue ? Un équilibre entre performance industrielle et agilité, qui nous permet de co-construire des solutions sur mesure avec nos clients. Engagé et tourné vers l'avenir, le Groupe Barba place la responsabilité au cœur de ses actions : respect des engagements, exigence au quotidien, attention portée à chaque personne et intégration des enjeux de développement durable. Rejoindre le Groupe Barba, c'est intégrer des équipes soudées, dans un environnement moderne, où l'esprit collectif, le partage des savoir-faire et l'amélioration continue font la différence. Nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activité, un manutentionnaire cariste H/F en chambres froides en CDD, basé(e) au sein de notre site de production de Villeneuve les Beziers (34). Description du poste : 1. Gérer la manutention des marchandises .[...]

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Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Emploi Electricité

Saint-Léger-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE Pic-Matic, une société familiale implantée à 10 min de Beauvais (60), n'est pas juste une entreprise d'électricité et de sécurité. C'est une équipe à taille humaine qui, depuis plus de 30 ans, protège les habitations et entreprises avec passion, sérieux et bonne humeur. Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, domotique, électricité, automatisme, intégration réseau. leur champ d'action est aussi large qu'un tableau électrique bien rangé. Et avec 97% de clients satisfaits, on peut dire que ça fonctionne plutôt bien. LE POSTE Suite à un bel accroissement constant, l'entreprise recherche plusieurs techniciens courant faible H/F en CDI pour intervenir auprès de leur clientèle dans l'Oise, la Normandie ou l'Ile de France. Directement rattaché au responsable technique ou chargé d'affaire tes missions seront de : -Installer, mettre en service et maintenir des systèmes de sécurité électronique et bien sûre faire ça proprement (on aime les finitions soignées ) -effectuer la programmation et les tests indispensables -Réaliser le reporting auprès de ta hiérarchie (avancement de chantiers, SAV...) afin d'assurer un suivi qualitatif du chantier et faire preuve de réactivité[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Rattaché(e) au périmètre Supply Chain, vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion comptable fournisseurs & clients - Traiter les litiges de factures fournisseurs - Assurer les relances de retards de paiement auprès des clients et des fournisseurs, et suivre les actions correctives associées. - Gérer les demandes d'avoir sur commandes fournisseurs Support aux activités Supply Chain - Réaliser la saisie et le suivi des demandes d'achat dans l'ERP. - Collecter et consolider les coûts de non-qualité fournisseurs Clôtures et reporting -Apporter un support aux clôtures comptables - Produire et mettre à jour les KPI financiers et Supply Chain Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+5 en comptabilité, data[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Vous aurez notamment pour missions d'assurer la mise à jour des dossiers d'arrêt maladie auprès de notre organisme de prévoyance : - Effectuer la déclaration des arrêts de travail et déposer les pièces justificatives ( arrêt maladie, bulletins de salaire, RIB, relevé d'indemnités journalières) sur le portail informatique dédié - Assurer le suivi du dépôt des demandes - Contrôler les versements effectués par l'organisme de prévoyance - Mettre à jour les dossiers et les tableaux de suivis Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : bac pro en assistanat administratif - Rigueur et qualité d'organisation - Sens du service, qualités relationnelles - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe Vos conditions d'emploi : - CDD un mois renouvelable - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823.03€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre organisation comptable, nous recrutons un(e) contrôleur de gestion-comptable (H/F), qui ait le sens du détail, de la discrétion et de la confidentialité. Vous serez au cœur de l'action pour : * Contrôle de gestion et analyse / comptabilité : - Établir les tableaux de reporting demandés par la direction (Situations mensuelles, suivi des marges, suivi des provisions, suivi des charges fixes, masse salariale, bilan, résultat.) - Gérer et analyser la rentabilité, les marges, les coûts de revient, les commissions grands comptes et les provisions diverses - Assurer le suivi du chiffre d'affaires - Réaliser les prévisionnels et analyser la masse salariale en lien avec ces prévisions - Mener des analyses financières sur les situations en les rapprochant aux ratios nationaux (Banque de France) - Suivre et analyser les coûts de transport - Suivre et analyser les stocks et les inventaires - Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires - Saisir les écritures de clôtures provisoires mensuelles (CCAV / FNP / provisions) en lien avec la RAF - Analyser le grand livre fournisseurs, clients et frais généraux -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Assistant / Assistante Maîtrise d'Ouvrage, en CDD de 3 semaines, au sein de sa Direction de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Stratégie Patrimoniale. COORDINATION D'ÉQUIPE * Apporter un appui administratif à la direction (secrétariat, gestion des agendas) * Mettre en forme les documents dans le respect des délais * Contribuer au bon fonctionnement du service et à l'optimisation des moyens * Assurer la gestion du courrier et des moyens matériels * Suivre et saisir les commandes et les factures liées à l'activité. INTERFACE AU SEIN DE L'ENTREPRISE * Assurer le relais avec les autres services et entretenir des relations professionnelles adaptées * Jouer un rôle d'interface avec les interlocuteurs internes et externes * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Contribuer, si nécessaire, aux missions RH (gestion des temps) dans le respect de la confidentialité. PRISE EN CHARGE DE DOSSIERS SPÉCIFIQUES * Proposer et mettre en place des actions visant au traitement des dossiers. * Assurer la mise en œuvre et le suivi de ses actions. * Gérer les informations nécessaires à la décision[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Gueugnon, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disposant d'une première expérience réussie en recrutement pour une période de 3 mois. Vos missions : . Relations écoles & partenariats. - Identifier les écoles et centres de formation adaptés aux besoins métiers - Contacter et prospecter de nouveaux établissements partenaires - Organiser les forums, job datings et actions de visibilité - Participer au développement de la marque employeur auprès des jeunes publics Recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures Administration du personnel. - Préparer les contrats de travail et avenants - Collecter et vérifier les documents administratifs - Suivre les périodes d'essai, dossiers collaborateurs et tableaux RH - Participer à la gestion administrative quotidienne du service Votre[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe d'assurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et l'indemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers. Au sein du Pôle Service clients SMASERVICES vous aurez pour missions: Assurer la gestion et la transmission des courriers. Gérer les boîtes mails collectives dédiées. Effectuer l'archivage des documents physiques et numériques. Prendre en charge les actes et le suivi administratifs. Participer à la préparation et la mise en forme de documents (tableaux de bord, rapports, présentations). Gérer l'agenda du responsable, organiser les réunions et assurer le suivi des actions, des projets, du budget du site. Intervenir en relai administratif des services de gestion du PSC. Traiter occasionnellement, des actes simples de gestion administrative liés aux dossiers sinistres. Qualifications Vous disposez d'une formation initiale en BAC + 2 ou BAC + 3 en gestion des entreprises et des administrations, management des organisations et/ou métiers[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un profil Administration des Ventes (H/F) en intérim, temps plein, à Rives-en-Seine (76490). Au cœur de la relation client, vous gérez les dossiers de A à Z, de l'ouverture du contrat à la clôture de l'affaire, en assurant un suivi administratif et commercial fiable dans un environnement aéronautique exigeant. Missions principales : - Créer les fiches clients et préparer le démarrage des contrats dans l'ERP. - Traiter les demandes de réquisition ou d'échange anticipé pour garantir la continuité de service. - Déballer et contrôler le matériel à réparer, en lien avec les équipes techniques. - Collecter la documentation nécessaire, réaliser la revue de commande et envoyer l'accusé de réception. - Ouvrir, suivre et clôturer les affaires dans l'ERP selon le type de matériel et le contrat. - Émettre les devis de remise en état, obtenir l'accord client et contrôler devis/factures. - Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting clients et internes. - Alerter les services concernés en cas de dérive (qualité, délais) et suivre les priorités clients. - Effectuer les relances de paiement à la demande du recouvrement. [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un ADJOINT AU DRH - CHEF SERVICE SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL & RETRAITE H/F Temps complet - 35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 avril 2026 MISSIONS Piloter la politique de prévention et de sécurité au travail : DUERP, plan d'action SST, visites de sites. Assurer le suivi des dossiers santé des agents en lien avec la médecine préventive (aptitudes, restrictions, aménagements). Gérer les procédures d'accidents de service, maladies professionnelles et reprises. Accompagner les agents dans les démarches retraite, invalidité et reclassement. Contribuer à la politique de qualité de vie au travail (QVT) et à la prévention des risques psychosociaux. Participer à la préparation des instances (FSSSCT) et au suivi des actions correctives. ACTIVITES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de la direction des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre d'un recrutement de qualité, au service des projets dela collectivitéet del'évolution des métiers territoriaux. Vous intervenez à chaque étape du processus : recueil et analyse des besoins, rédaction de fiches de poste, publication d'annonces adaptées, présélection des candidatures et conduite d'entretiens structurés. Vous êtes garant de la qualité des échanges tout au long du parcours derecrutement. Vous contribuez également à l'amélioration des outils, à l'analyse des données RH, au développement des partenariats avec les écoles,etàla valorisation dela marqueemployeur. Participer à la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement Recueillir les besoins auprès des services pour analyser leur contexte, préciser les compétences attendues. Publier sur les différents supports (Emploi Territorial, réseaux sociaux, joboards écoles) et en rédigeant des annonces attractives Développer des actions de sourcing en identifiant et en approchant directement des profils via les réseaux professionnels et les viviers internes Présélectionner les candidats et mener des entretiens structurés en[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour principales missions : Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux LACROIX SOFREL et automates) ; Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ; Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ; Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ; Reporting et tenue de tableau d'exploitation ; Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux alarmes envoyées par la supervision. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ; Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ; Connaissance des outils bureautiques (pack office) ; Sens de l'organisation,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Transport

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Finalité du poste : Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l'exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie - comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscales tout en offrant un appui opérationnel aux différents services. Missions : - Comptabilité o Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achat - vente - frais généraux et trésorerie) o Pointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaires o Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles o Participer à l'élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes - Facturation et opérations transversales o Suivi et gestion des clients (ouverture de compte - facturation - intégration en comptabilité - suivi des règlement et relances) o Suivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement) o Préparation déclaration douanière - TVA et Taxes pour mise en paiement o Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives - Gestion de la paie et des ressources humaines o Collecte[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts et de direction à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour le compte d'un acteur majeur du secteur industriel et technique, reconnu pour son exigence, son sens du service et la qualité de ses projets sur le territoire réunionnais. Nous recherchons un-e Assistant(e) de Direction de haut niveau, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et de travailler au plus près de la direction générale. Ce poste stratégique requiert rigueur, réactivité et un sens aigu de la confidentialité. Véritable bras droit du dirigeant, vous occuperez une fonction clé dans la coordination interne et le soutien opérationnel, en contribuant activement à la fluidité et à la performance globale de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e directement à la Direction Générale, vous assurez un rôle transversal au sein de l'entreprise, avec une grande autonomie et un haut degré de responsabilité. Vos principales missions seront les suivantes : - Appui direct à la direction : gestion des priorités, filtrage des informations et coordination des échanges internes et externes. -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes : - Tutorat des étudiants : - Dans le cadre de l'accompagnement individualisé : * Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation * Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus * Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité * Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun * Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching * Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser *[...]

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Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Responsable Paie et ADP est chargé de superviser la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel au niveau régional. Il ou elle garantit la conformité des processus, la fiabilité des données et le respect des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel. En tant que manager, il ou elle encadre une équipe de 5 personnes , veille à leur développement et coordonne les activités de la paie et de l'ADP dans la région. Vos missions : Gestion de la paie : - Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l'élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.), et la gestion des erreurs signalées par les collaborateurs. - Veiller à la conformité des données saisies et s'assurer du respect des délais et de la réglementation en vigueur. - Garantir la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en fonction des évolutions législatives, des conventions collectives et des accords d'entreprise. - Assurer les missions d'un gestionnaire paie/ADP, notamment sur les fonctions cadre et ou SCM/GIE Déclarations sociales et obligations légales - Superviser la[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Basse-Pointe, 97, Martinique, -1

Groupe Antillais de distribution recherche un(e) Gestionnaire de paie pour ses activités en Martinique. Poste en CDI, à plein temps. Lieu : Basse-Pointe Poste : Rattaché à la Responsable du service, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie sur un périmètre composé de plusieurs sociétés. Vos missions : - Préparer les éléments fixes et variables de la paye - Rédiger les contrats de travail - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles - Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective - Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - Répondre aux questions des salariés et les renseigner en matière de paie, congés et charges sociales - Saisir les factures inter-sociétés et effectuer les refacturations Profil : - Formation : Bac + 2 en paye/comptabilité - Expérience : 3 ans - Outils : Excel, logiciel de paie - Qualités : autonomie, rigueur, organisation, capacités analytiques, patience, aptitudes relationnelles

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Gestionnaire Administratif et Paie (H/F) CDD Rejoignez la branche Recrutement et Intérim d'un groupe qui recherche aujourd'hui un(e) professionnel(le) de la paie pour renforcer son pôle de gestion dans un environnement dynamique et stimulant. Vos Missions Rattaché(e) au Responsable du pôle de Gestion, vous jouez un rôle clé de support aux agences d'emploi. Votre objectif : garantir une production de paie irréprochable et une facturation client fluide. Vos responsabilités principales : - Gestion de la paie : Collecter et traiter les relevés d'heures pour éditer les bulletins de paie des intérimaires. - Contrôle Qualité : Vérifier les saisies, les bulletins et assurer les éditions diverses. - Facturation : Gérer la facturation des entreprises utilisatrices. - Conformité & Veille : Garantir le respect de la législation du travail temporaire et assurer une veille sociale régulière. - Amélioration continue : Collaborer avec les services internes pour optimiser les processus et traiter les réclamations. - Reporting : Suivre et analyser l'activité via des tableaux de bord. Profil Recherché Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et capable de gérer les priorités avec une[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Electricité

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique: saisie et contrôle des pièces comptables, gestion des compte clients et fournisseurs, lettrage, rapprochement bancaires, suivi des encaissement et règlements, gestion de litiges et du recouvrement. . Réaliser les clôtures comptes et établir les comptes annuels, la liasse fiscale et les documents réglementaires, dans le respects du plan comptable et des normes en vigueur. Analyser les coûts, marges et charges, paramétrer la comptabilité, élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting financier auprès de la direction. Assurer le suivi de la trésorerie er de la fiscalité: prévision de trésorerie, suivi bfr, relation bancaire, gestion des déclarations fiscales TVA, IS, taxes diverses Collecter et analyser les données sociales ( masse salariale, effectifs, recrutement, présentéisme et absentéisme par âge et par catégorie sociaux professionnelle. Établir les bulletins de paie, calculer les cotisations salariales et patronales et assurer l'édition de la paie.

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morcourt, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Agence INTERACTION PICARDIE St Quentin Secteur : Saint-Quentin Morcourt Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30 à 17h30 Taux horaire : À définir selon profil Avantages : Tickets Restaurant Rattaché(e) au responsable de service, vous assurez le bon suivi administratif et commercial. Vos principales missions seront : Suivi administratif des comptes clients: Création des comptes clients Établissement et transmission des devis Enregistrement et suivi des commandes (délais, conditionnement, retours, hors stock.) Mise à jour des tableaux de bord Émission et envoi des factures Classement des documents administratifs Gestion des appels téléphoniques: Répondre aux appels des clients et prospects Renseigner sur les produits, prix, disponibilités, litiges. Traiter les réclamations et retours Rediriger les appels vers les interlocuteurs concernés Suivi des marchés collectifs: Pointage des factures Suivi administratif dédié Activités diverses: Préparation et étiquetage des échantillons (catalogues) Compétences recherchées: Maîtrise des outils informatiques : ERP, WMS, CRM, outils décisionnels Bonne utilisation du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et orale Connaissance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un.e Chargé.e RH en support administratif dédié(e) à l'organisation des formations à BLANQUEFORT. Sous la responsabilité de l'équipe RH, vous serez en charge de la coordination administrative et logistique des actions de formation. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer les échanges avec les organismes de formation Planifier les sessions de formation en lien avec les besoins identifiés Vérifier les éléments administratifs avant la signature des conventions Préparer et envoyer les convocations aux stagiaires Assurer l'interface avec les managers pour l'organisation des formations Organiser les aspects matériels et logistiques des sessions (salles, supports, etc.) Vous contribuez ainsi au bon déroulement des actions de formation et au suivi administratif associé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

OFFRE EN ALTERNANCE Poste à pourvoir dès septembre L'Hôpital Privé de la Manche est un établissement de santé privé situé à Saint-Lô, en Normandie, qui joue un rôle important dans l'accès aux soins sur le territoire. Il propose une offre complète en chirurgie, médecine et rééducation, avec des équipes spécialisées et des équipements modernes. Engagé dans une démarche de qualité et d'innovation, l'hôpital met l'accent sur une prise en charge personnalisée des patients, la sécurité des soins et l'amélioration continue des pratiques. Vos missions : Au sein de l'établissement, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : qualité / gestion des risques et communication. Qualité / Gestion des risques - Participation à l'analyse des événements indésirables - Traitement et analyse des questionnaires de satisfaction patient - Suivi des indicateurs qualité (pilotage, tableaux de bord, diffusion.) - Diffusion des résultats auprès des équipes - Mise à jour documentaire (protocoles, procédures.) - Participation aux recueils nationaux (IQSS) - Suivi des plans d'actions (PAQSS) - Aide à la cartographie des risques de l'établissement ou d'un service - Appui aux instances et commissions/groupes[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous prenez en charge la gestion complète du process paie ainsi qu'un large volet d'administration du personnel. Paie & gestion des temps - Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie - Assurer la gestion des temps sur Horoquartz - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation - Réaliser les soldes de tout compte, gérer les déclarations sociales et la DSN - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable Administration du personnel - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel - Établir et suivre les contrats de travail de l'ensemble du personnel - Réaliser les formalités administratives : DPAE, affiliations complémentaire santé et prévoyance, affectation des comptes et badges, gestion des fins de contrat - Tenir à jour les documents de synthèse et les tableaux de bord RH - Gérer les arrêts de travail, les attestations de salaire, la prévoyance et les remboursements IJ - Organiser et suivre les visites médicales auprès de la médecine du travail : embauche, périodique et reprise - Accompagner les salariés et les managers[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un ou une chef de projet pour rejoindre notre équipe. Etre garant de la gestion, la valorisation et le réemploi des ressources matérielles et équipements dans le cadre des travaux sur notre parc de logements sociaux en optimisatant les inventaires, la gestion des besoins des parties prenantes et la promotion d'une démarche écoresponsable tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations internes et externes. Responsabilités * Gestion des inventaires : a. Importation en masse des inventaires : - Collecte des données sur les équipements et matériaux disponibles (électroménager, matériaux de construction, etc.) ; - Intégration des données dans les outils de gestion (Excel, PIREE, etc.) ; - Veille à la mise à jour régulière des inventaires pour garantir leur exactitude. b. Analyse des stocks : - Identifier les équipements inutilisés ou sous-utilisés pouvant faire l'objet de valorisation ou de réemploi. * Supervision des besoins et proposition de revalorisation :a. Recueil des besoins : - Échanger avec les bailleurs, locataires et partenaires pour identifier les demandes en équipements ou matériaux ; - Prioriser les besoins[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ATLANTIC FRESH EUROPE recrute ! Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) achat/vente. Vous serez en étroite relation avec le service achat et vente, afin d'optimiser l'administratif et d'épauler l'équipe dans le processus d'achat. Vous occuperez un rôle important en lien constant avec le directeur commercial, et vous permettrez d'optimiser les flux d'informations. Missions : Administratif des achats : Entrées de volumes et prix dans nos tableaux et logiciels Demandes d'informations de volumes et de prix auprès de fournisseurs Passage de commandes Vérification des factures et gestion des écarts Calculs de coûts de revient Commande d'espace aérien Collecte et échanges d'informations avec les logisticiens étrangers Déclarations d'importations Sourcing, calcul et suivi des tarifs de transport vers nos clients et prospects Demande et suivi des montants d'assurance clients Suivi et archivage de documents logistiques Gestion des demandes administratives des clients Amélioration de documents internes Profil : L'anglais est nécessaire (relation avec l'étranger) Rigueur obligatoire Autonomie, sens de l'organisation Plus d'infos[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation du public. Vous participez au fonctionnement administratif et logistique du Centre médico-social. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de tout public s'adressant au CMS et lors des consultations du jeune enfant. Vous veillez au bon fonctionnement de l'accueil dont les permanences, la gestion des rendez-vous et des plannings et à la régulation de la salle d'attente. Vous réceptionnez,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant qu'Assistant-e Technique, vous êtes un véritable pilier du bon fonctionnement des activités opérationnelles de l'agence. Votre mission : fluidifier, organiser et structurer les processus, faisant de vous un maillon clé de la chaîne organisationnelle. Vous soutenez efficacement les équipes grâce à une gestion administrative rigoureuse et une coordination optimale des informations et des ressources. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Suivi administratif des activités de votre périmètre - Collecter et qualifier des données nécessaires au bon suivi des dossiers - Renseigner et mettre à jour des tableaux de bord - Contrôler les données, relancer les acteurs des dossier - Classer, archiver et gestion documentaire - Suivi des prestataires externes Facturation et paiements fournisseurs - Réceptionner et traiter les factures - Effectuer les rapprochement avec les engagements budgétaires - Créer les fournisseurs dans l'outil de gestion - Suivre les paiements et procéder aux relances si nécessaire Gestion du courrier & rédaction de documents - Rédiger, envoyer et suivre les courriers - Participer à la communication écrite du service Premier[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour nos filiales de location automobile en Guadeloupe: Europcar, LLD System, Caribe Car. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, au sein de 3 filiales de location de véhicules courte et longue durée: EUROPCAR - LLD SYSTEM - CARIBE CAR Vos principales missions seront de : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers, - Prendre en charge le management d'une équipe, - Collecter et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Intervenir sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparer des documents et superviser les inventaires), - S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Garantir le respect des obligations fiscales et sociales. En tant que véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

RH'ORIZON est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, paie et formation, implanté en Martinique. Nous accompagnons des TPE/PME de Martinique dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH et paie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) en CDD, formée en interne et accompagnée pas à pas dans sa montée en compétences. Votre mission Rattaché(e) directement à la Directrice du cabinet, vous participez activement à la gestion administrative RH et à la production de la paie de nos clients. Vos principales missions seront : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (EVP) - Préparer les bulletins de salaire via le logiciel SILAE - Contribuer à la production des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, arrêts.) - Participer à la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Appuyer les missions de conseil RH (fiches de poste, tableaux de bord, audits simples) - Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données internes Vous avez : - Une formation Bac +2 à Bac +3[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Coiffure - esthétique

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de nos structure Davidson Coiffure l'Institut et SVB société civile immobilière. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative courante (courriers, emails, classement, archivage) - Suivre les dossiers clients et fournisseurs - Préparer et suivre les devis, factures et commandes - Participer à l'élaboration des offres commerciales (rédaction, mise en forme, suivi) - Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données - Participer à la gestion comptable (saisie, préparation des pièces, rapprochements simples) - Gérer la paie (collecte des éléments variables, suivi des absences, transmission des données) - Contrôler et corriger les caisses (analyse des écarts, régularisation, reporting) - Organiser les réunions, déplacements et événements internes - Apporter un support aux différents services (direction, RH, commercial) - Gérer les achats courants et l'approvisionnement (fournitures de bureau, courses nécessaires au fonctionnement du salon) Profil recherché : - Formation en gestion, administration, commerce ou comptabilité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons, suite à une vacance de poste, un directeur ou une directrice d'ACM. ** Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM : Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association, en concertation avec l'équipe pédagogique, après validation du Directeur ou de son adjointe ; Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles ; Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent ; - Animer les relations avec les familles ; - Assurer la gestion des ressources Humaines[...]

photo Exposition Fernand MAILLAUD, le peintre de la vie rurale - Musée Hôtel Lépinat

Exposition Fernand MAILLAUD, le peintre de la vie rurale - Musée Hôtel Lépinat

Manifestation culturelle, Peinture, Exposition

Crozant 23160

Du 24/06/2026 au 25/06/2026

L’artiste Fernand Maillaud, né en 1862 à Mouhet, dans l’Indre et mort à Paris en 1948, s’est formé à l’Ecole des Beaux-arts et a consacré ses œuvres au monde rural et à la vie paysanne. Fervent croyant, Maillaud aimait représenter la sainte famille dans ses tableaux, parfois sous les traits des paysans berrichons ou limousins qu’il côtoyait volontiers. Grand ami des poètes, comme Gabriel Nigond et Maurice Rollinat, il a également illustré des recueils de contes et de poésies. Ses créations, ainsi que celles de son épouse, Fernande, forment un ensemble artistique original, cohérent et unique en leurgenre, dont plusieurs sont aujourd’hui exposées dans des grands musées nationaux. L’exposition du musée Hôtel Lépinat présente quant à elle des œuvres inédites provenant de la collection familiale de l’artiste, ainsi que de collections particulières. Horaires et jours d’ouverture du musée.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

ENVIRONNEMENT DU POSTE Établissement : Maison d'Accueil Spécialisée (50 salariés) Lien hiérarchique : Directeur Lien fonctionnel : Cheffe de services, siège associatif, services supports MISSION : - Véritable appui stratégique et opérationnel de la Direction, l'Assistant(e) de Direction - RH assure la coordination administrative et la gestion des ressources humaines de l'établissement. - Il/elle garantit la fiabilité des procédures administratives et sociales, contribue à la qualité du climat social et veille au respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les dossiers stratégiques et participer à l'élaboration de tableaux de bord d'activité (RH, financier, organisationnel). B. Gestion administrative du personnel - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (embauche, avenants, fin de contrat). - Rédiger les contrats de travail et documents administratifs en lien avec la Direction et les chefs de service. - Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, déclarations obligatoires. - Superviser la gestion des congés, absences, arrêts de travail et récupérations. -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer départemental Lannelongue, situé à Saint-Trojan les Bains sur l'Ile d'Oléron, est un Foyer d'Accueil Médicalisé public accueillant des personnes polyhandicapées, cérébrolésées ou avec TSA. Situé au cœur d'un magnifique parc de 16 hectares entre océan et forêt, le FAM accueille 60 résidents et bénéficie de 8 places d'accueil de jour. Vous travaillerez au sein d'une équipe comprenant un adjoint des cadres et un attaché d'administration hospitalière. MISSIONS : Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement LES ACTIVITES CLES : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité..) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière, garantit la fiabilité des données et des carrières, réalise la paie et peut exercer au CH de Villeneuve de Berg et/ou CH de Vallon Pont d'Arc. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche,[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre de la consolidation de sa fonction « Gestion et Pilotage », la Direction Financière de l'association Tremplin et du Groupe Cauriss, recrute un chargé de mission « contrôle de gestion », afin d'accompagner le développement de la structure Associative, et de ses activités. Cette création de poste œuvrera à renforcer la Direction Financière, autant que les Responsables opérationnels dans un contexte de transformation : harmonisation des processus, montée en maturité financière, pilotage de la performance, consolidation post-développement, et accompagnement d'une activité en expansion continue. Présentation du poste Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la chargé.e du contrôle de gestion est garant(e) de la fiabilité des données financières et du suivi de la performance économique de l'association, dans un objectif d'optimisation des ressources et d'aide à la prise de décision stratégique. Le chargé du contrôle de gestion a pour mission Pilotage de la performance Analyser les résultats économiques et financiers Suivre les indicateurs de performance Produire des tableaux de bord à destination de la direction Gestion budgétaire Participer à l'élaboration[...]

photo Exposition Les Trésors Cachés de Manosque

Exposition Les Trésors Cachés de Manosque

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Photographie - Vidéo

Manosque 4100

Du 01/04/2026 au 31/05/2026

Une immersion dans l'histoire locale L’exposition Les Trésors Cachés de Manosque présente, une sélection d’objets rares et inattendus issus des réserves municipales, d’archives et des collections départementales. Sculpture, tableaux, mobilier archéologique, documents anciens et précieux : chaque pièce raconte une page singulière de la longue histoire de la cité, dont les premières mentions remontent au Xe siècle. Une galerie photographique signée Jean François Mutzig L’artiste met en lumière les “trésors architecturaux” dissimulés dans les recoins de la ville : escaliers oubliés, fresques cachées, détails ornementaux que seuls les initiés connaissent. Jean-François Mutzig s'est employé avec application à cette quête et révèle un visage peu scruté de la cité par cette mise en relief des détails des trésors. Un projet culturel structurant et inclusif Portée par l’Office de Tourisme et des Congrès du Pays de Manosque et le service des archives municipales de la ville de Manosque, cette exposition marque l’acte inaugural d’un lieu destiné à devenir la Maison d’interprétation de l’Histoire et du Patrimoine de Manosque, un futur centre d’interprétation à la fois pédagogique,[...]

photo Collection Impressionnisme de la Micro-folie en accès libre

Collection Impressionnisme de la Micro-folie en accès libre

Exposition, Histoire - Civilisation, Vie locale

Saint-Amand-Montrond 18200

Du 10/06/2026 au 27/06/2026

Plongez au coeur de l'Impressionnisme et (re)découvrez les tableaux des maîtres du mouvement phare de l'histoire de l'art : Claude Monet, Edgar Degas, Gustave Caillebotte et bien d'autres ! À l'occasion de l'exposition de fin d'année de l'Ecole Municipale d'Art, la Micro-folie est ouverte aux mêmes horaires que l'exposition.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Située à seulement 20 minutes au nord d'Angers, la commune des Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis 2019, 5 700 habitants, 80 agents) attache une importance particulière à l'accueil des enfants et à la distribution de repas de qualité dans le cadre de ses services de restauration scolaire. Dans ce cadre et pour la commune déléguée de Soucelles et l'accueil de loisirs, la commune recrute un-e agent de restauration référent et d'entretien (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire de la commune déléguée de Soucelles, vous avez en charge la gestion et la coordination des activités du service restauration scolaire qui accueille, en période scolaire, les enfants des écoles Emile Joulain et Julie Bodinier. Vous veillez au bon état de fonctionnement et à l'entretien du restaurant et êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e du prestataire qui livre chaque jour les repas servis aux enfants. En période non scolaire, vous assurez le service des repas au restaurant scolaire et assurez l'entretien des locaux pour l'accueil de loisirs. 1- Référent(e) du service restauration scolaire de la commune déléguée de Soucelles : - Organisation[...]

Ressources supplémentaires